El Supremo deniega a un magistrado declarar su situación profesional como servicios especiales en la carrera judicial 28 de agosto de 2023 Jurisprudencia JUSTICIA El funcionario se encontraba en una excedencia voluntaria y solicitó a la Comisión Permanente del Poder Judicial que se catalogase como servicio especial su nombramiento de Consejero como Tribunal de Cuentas
Las personas en excedencia voluntaria no cobran indemnización por despido colectivo 13 de mayo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Es intrascendente que estén incluidas o no en la lista de afectados por el ERE, pues la indemnización trata de suplir la pérdida del puesto, cosa que no acontece en el caso de un trabajador que voluntariamente ha solicitado una excedencia
El Supremo fija que la excedencia voluntaria por cuidado de familiares debe equipararse al servicio activo 21 de diciembre de 2020 Jurisprudencia FUNCIONARIOS En su sentencia, la Sala reconoce el derecho de una mujer a que se le compute como servicio activo los meses que estuvo en excedencia por cuidado de hijos en la relación de méritos de los funcionarios de la administración local con habilitación nacional de 2015.
Se tiene derecho a la prestación por desempleo si el empresario no readmite injustamente tras una excedencia 02 de mayo de 2019 Jurisprudencia DESEMPLEO Su situación es similar a la de un trabajador despedido de forma improcedente. Por tanto, como debiera haber estado de alta en la Seguridad Social desde que solicitó el reingreso hasta que se le despidió, es un escenario asimilable a un alta.
No cabe excluir del periodo de carencia de la incapacidad temporal los periodos de excedencia voluntaria por cuidado de hijo 04 de marzo de 2019 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL Es un hecho notorio que este tipo de excedencias es solicitada por más mujeres que hombres, y se las estaría penalizando por esta causa si se les exigiese cotizar otros 180 días después de reincorporarse para tener derecho a la prestación por incapacidad temporal.
Los indefinidos no fijos de la Administración no pueden acceder a la excedencia voluntaria 28 de febrero de 2019 Jurisprudencia INDEFINIDOS NO FIJOS No es discriminatorio por una sencilla razón, están vinculados a una plaza específica. La Administración vendría obligada a cubrir la vacante en excedencia por los procesos reglamentarios, y por tanto, resultaría incompatible con el derecho preferente al reingreso en una vacante de igual o similar categoría. No se puede otorgar al empleado tras el reingreso, más derechos de los que ya tenía.
La justicia europea respalda el derecho a excedencia voluntaria de los funcionarios interinos que sean elegidos para cargos políticos 26 de diciembre de 2017 Jurisprudencia Derecho laboral El Tribunal de Justicia de la UE ha establecido que los funcionarios interinos que sean designados para desempeñar un cargo político también tienen derecho al permiso por excedencia voluntaria, que de acuerdo con la normativa española, sólo está reservado a los funcionarios de carrera.
Los interinos en excedencia tienen los mismos derechos que los funcionarios de carrera 08 de septiembre de 2017 Noticias INTERINOS Según las conclusiones de la Abogada General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, los interinos en situación de servicios especiales o de excedencia voluntaria tienen derecho a mantener su puesto, al igual que cualquier funcionario en la misma situación, siempre y cuando el puesto que ocupaba no hubiera sido suprimido o cubierto por un funcionario de carrera.
La negativa del trabajador en excedencia a incorporarse a un puesto en una localidad distinta no implica dimisión 30 de agosto de 2017 Jurisprudencia LABORAL El Tribunal Supremo considera que ofrecer un puesto de trabajo al excedente que quiere reincorporarse que le implique un cambio de residencia convierte en irrealizable su derecho. Tampoco supone un despido por parte de la empresa, sino que mantiene el trabajador el derecho expectante a reincorporarse en las condiciones previstas en el convenio de aplicación.
La excedencia por cuidado de hijos. Análisis jurisprudencial 31 de octubre de 2012 Artículos doctrinales Excedencia La excedencia viene regulada en el artículo 46 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como causa de suspensión del contrato de trabajo. Hace dos distinciones, entre la excedencia voluntaria y la forzosa. Esta última, que da derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo.